Je vždy nutné svým pracovníkům direktivně nařizovat, co mají dělat, nebo je naopak lepší nechat jim volnou ruku a dovolit jim přicházet s vlastními nápady? Jaké manažerské styly vedení existují? A jak rozhodovat, aby byli vaši pracovníci produktivní, měli šanci se prosadit a rozvíjeli se?
Hledaný výraz musí mít více jak 2 znaky.