Ani tentokrát si naši copíci nenechali tenhle slet kreativních (nejen) pisálkovských duší ujít. Z CopyCampu jsme si přivezli hned několik postřehů a o ty nejlepší se s vámi podělíme.
Hledaný výraz musí mít více jak 2 znaky.
9. CopyCamp | 7+1 věcí, které
si zapíšeme za uši
Není možné, aby se každá přednáška zavděčila úplně každému z posluchačů, ale nás všechny do jedné bavily. I takové, ze kterých si zdánlivě nic praktického do svých pracovních dní nemůžeme odnést. Právě díky nim jsme se mohli nechat unést do nových oblastí a oborů a nechat se inspirovat.
- I přestože obsah je král, tak o pozornost čtenářů svádí krutý boj spíš forma. Čtenář vidí obrázek. A my mu musíme vše servírovat přehledně, typograficky čistě a s relevantními obrázky. Jedno je už dávno jisté - engagement a dosah s obrázky roste. O desítky
procent. | Filip Kahoun - 93 % všech zkušeností na internetu začíná vyhledávači. Optimalizujte proto pro Google, který má 70 % českého trhu. Jo a vykašlete se na SEO pravěk. Pište pro lidi, ne pro roboty.
- Nebojte se spojit s influencery. Nehledejte pouze nový způsob reklamy, ale parťáka. Nejlepší je, když se můžete učit navzájem. Spolupráce musí to fungovat a mít smysl pro obě strany, nejde jen o dosah. Influencer by si měl také vybrat vás. Snadno pak díky němu oslovíte tu správnou komunitu. | Dominik Liebezeit
- Krize je vždycky blbá. Ať už prasknou tajemství, na která se nemělo přijít, lež, která měla zůstat neodkrytá nebo prostě jen neplníte očekávání klientů. Jak krizi zatnout tipec? Přiznejte se, omluvte se a slibte, že už to neuděláte. Nezapomeňte na pokoru a myslete to vážně. Když si nevíte rady, poproste o názor někoho zvenku. Jo a bacha - u novinářů a lidí, co mají u instaselfiéček tisíce lajků, si to rozházet nechcete. Raději nádech, výdech, mrkněte s kým máte tu čest a pak řešte. | Jakub Křenek
- Jak se poprat se složitým tématem nebo oborem? Opravdu se s produktem/službou seznamte. Může to trvat i rok. Vemte to přes obchodníky. Ti vám jednoduše představí produkt, vysvětlí detaily a řeknou, co v praxi fungovalo. Zákazník vám naopak dokáže říct, jak mu produkt pomáhá. A nezapomeňte mrknout do FAQ a na problémy, které nejčastěji řeší podpora. Není na škodu (ani ostuda), když necháte klienta na úplném začátku napsat hrubý nástřel. | Martin Brablec
Tip nakonec: Tvořte si slovník, ke kterému se můžete vracet a najděte si Táňu. Takového člověka, který o daném tématu nic neví a měl by článek pochopit. Když nepochopí, zjednodušujte. - Existuje formule na úspěšný projekt? Podle Pavla Šímy ano - stačí pořádný marketingový insight, jasně definovaná cílovka, pro kterou budete tvořit na míru, pár pádných důvodů, proč ANO, ať se po opadnutí prvotního nadšení nevzdáte.. no a "fuck the naysayers":) | Pavel Šíma
- Budujte a neustále obnovujte síť kontaktů a za vším hledejte příběh. To je tip, jak dělat dobře PR podle Zlaty Biedermannové. Abyste zvýšili své šance na otištění článku, novinářům vše servírujte komplet a na zlatém podnose. S přímou řečí, příběh proložený fakty a s obrázky ve správné kvalitě. Jo a když tiskovou zprávu posíláte, nikdy nezapomínejte na Skrytou kopii a na to, že "Tisková zpráva" do předmětu nepatří. | Zlata Biedermannová
- Věděli jste, že 4 z 5 lidí, kteří se vydali na volnou nohu, se do 2 let vrací zpátky do zaměstnání? Abyste nebyli jendím z nich, je důležité umět se prodat. Jak na to? Vždy začněte komunikaci tím, jaký přínos má vaše práce pro klienta. Nemluvte moc o sobě, hodně se ptejte - jaký má klient problém, jaká má očekávání a jak bude měřit úspěch. Nabídku postavte tak, aby bylo z čeho vybírat, ideální jsou 3 varianty. | Petr Jasinski
A nakonec ještě jeden bonbónek. Nezapomeňte sledovat projekt Čeština 2.0, protože nová česká slova jsou krásná a zaručeně se od srdce zasmějete.
Hájedničko, díky! Těšíme se na příště!
Aneta Kubů
vedoucí marketingu
Aneta má na starost, aby byla eBRÁNA vidět. Jejím cílem je, aby přibývali další klienti, kterým můžeme být spolehlivým partnerem a průvodcem v online světě, a aby ti stávající byli co nejvíce spokojení. Spravuje náš firemní i kariérní web, kraluje našim firemním sociálním sítím, eventům a všemu obsahu, který od eBRÁNY dostáváte. Mimo to pečuje i o interní marketing, teambuildingy a spokojenost zaměstnanců. Čas, který nevěnuje práci, tráví na cestách po světě nebo mezi horami knih.
