„Cílem konference je naučit majitele středně velkých firem své firmy zlepšovat dřív, než jsou k tomu bolestivě dohnáni okolnostmi, krizí nebo třeba konkurencí. Jedná se o dlouhodobý proces, který zaručí, že budete naopak problémům předcházet. Předáme vám know-how, díky kterému se stanete stabilnější, konkurenceschopnější a hlavně firmou, ve které se lidem lépe žije.“
Více informací o konferenciRegistrovat se na konferenci
A to i díky tomu, jak hodnotili účastníci předchozí ročníky.
„Za firmu Trystom mohu říct, že jsme se velice rádi zúčastnili
a jako velkou výhodu považujeme získání komplexních ucelených
informací během jednoho dne.S eBRÁNOU spolupracujeme již více než 2 roky (tvorba brandu,
realizace webových stránek, správa online marketingu). Ve spolupráci
budeme nadále pokračovat, a to na poli tvorby byznys plánu
a implementace zaměstnaneckého brandu.Marketing je nikdy nekončící proces. Dříve býval poněkud
podceňovaný, což se ale naštěstí dávno změnilo. Pro malé
a střední firmy jakou je i Trystom, je důležité si nechat poradit
od někoho, kdo se oblastí marketingu zabývá ve své celistvosti
a ví, a doporučí, jaké prostředky mohou různé firmy se zcela
odlišným zaměřením nejlépe využít k dosažení vytyčeného cíle.
To je základem dlouhodobé úspěšné spolupráce.“
„Nejprve moc děkuji za organizaci a pozvání na konferenci.
Akce ve mně zanechala velice pozitivní dojem.Nejprve co se týče formátu a organizace, pak vše bylo
velice profesionální a na úrovni. Byla jsem překvapená, kolik
zajímavých lidí a z jakých koutů republiky dorazilo. Zároveň byl
skvěle zvolený formát střídání více kratších přednášek, než blok
jedné dlouhé přednášky. Z pohledu posluchače bylo jednoduché
udržet pozornost vždy ke konkrétnímu tématu.Co se týče obsahu, hodnotím informace ze svého pohledu,
tedy z pohledu posluchače bez ekonomického vzdělání a teprve
nově objevujícího možnosti marketingu. Pro mě konkrétně v tomto
ohledu byl obsah velice přínosný. Neměla jsem potřebu řešit jedno
téma, např. brand, do detailu několik hodin. Naopak mi vyhovovalo,
že se témata střídala a mohla jsem si uvědomit, kolik oblastí má vliv
na správný chod a wellbeing firmy.
Získané informace jsou pro mě velkou inspirací pro práci do budoucna.
Podobné akce bych se ráda zúčastnila i v budoucnu.“
„Konferenci eBRÁNA považuji za velmi přínosně strávený
čas pro rozvoj naší společnosti a to hlavně po stránce koncepční.
Velmi příjemné prostředí s lidmi, kteří si na nic nehrají, to vše
potrženo nenuceným přístupem a snahou poradit s něčím, co kdokoliv
může využít. Stačí jen chtít. Nevymýšlejme něco, co už bylo vymyšleno
a poraďme se někým, kdo v tom umí chodit.
Oceňuji přímočarost a otevřenost ve všech blocích konference,
včetně informací, jak to s eBRÁNOU bylo v minulosti a čeho
se díky perfektně odvedené práci povedlo dosáhnout.“
„Jsem ráda, že jsem se konference zúčastnila. Odnáším
si spoustu věcí, které hodlám ve své firmě aplikovat. A to
co nejdřív. Konference mě nakopla, abych o své firmě
začala přemýšlet jinak a motivovala mě ke změnám!“
„Jsem nadšený, protože tohle je opravdu konference
pro majitele firem. Nejvíce si odnáším z přednášek
věnovaných brandu, corporate identity a obsahovému
marketingu. Ten mi asi dal nejvíc. Stejně tak jako příklady
z praxe. Jinak atmosféra, komunikace i občerstvení super!“
„Ve všech přednáškách zaznívaly oči otevírající body,
které je potřeba si v roli majitele firmy uvědomit.
Ohromně mě bavil sled přednášek, které byly tématicky
rozdělené, ale zároveň byly postavené jako jeden celek.“
„Oceňuji odbornost přednášejících a uvádění
veškeré problematiky na konkrétních případech.
Celá konference předčila moje očekávání.“
„Naprosto profesionální úroveň školení.
Děkuji za péči - všem. Byl to dobrý den
a atmosféra byla po celý den skvělá.“
„Dali jste mi jiný pohled na marketing a za to děkuji.
Jsem hodně rád, že jsem se zúčastnil.“
„Odvážím si spoustu nových nápadů a inspirace
do svého podnikání. Bylo skvělé jídlo a z přednášejících
sálala energie. Vydařeno po všech stránkách.“
„Paráda, konečně se podařilo převést abstraktní věci
na konkrétní čísla a příklady z praxe.“
„Předčilo to mé očekávání. Máme se hodně co učit.
Jste borci. Gratuluji k vydařené akci.“
Přivítáme se a řekneme si podrobnosti k organizaci celého dne.
Firma s emočně silnou misí a vizí, je to, za čím jdou i nejlepší lidé. Hodně majitelů své proč podceňuje a pak musí svoje lidi uplácet a nové přitahují pouze na benefity. Jak správně svou misi a vizi nastavit? Zní to snadno, a přesto to je jedna z nejtěžších věci na celém podnikání.
Když lidé neví, kam se svou firmou chcete jít, jak vám mají pomáhat? Pokud majitel vše vymýšlí sám a cíle nosí v hlavě, tým se těžko zapojuje. Zároveň přicházíte o řadu skvělých nápadů, které by firmu mohli posunout dopředu. Poradíme, jak svůj majitelský sen vizualizovat a vytvořit byznys plán, pro který se nadchne celá firma.
Představíme vám hravý a inspirativní nástroj, který vám pomůže posunout vaši firmu kupředu. Díky marketingové mapě zjistíte, jak na tom s marketingem jste i jak se dostat tam, kde si přejete být. Na praktických ukázkách si ukážeme, jak s mapou pracovat. Ať už řešíte nábor, expanzi do zahraničí nebo uvedení nového produktu na trh.
Značku máte, ať už o ní vědomě pečujete, nebo ji necháváte růst jako klacek v lese. U brandu se nemáte ptát jestli ho budete letos řešit, ale jak moc ho budete řešit. Kde všude se brand propisuje a proč se bez něj neobejdete?
Corporate Identity, Corporate Design, jednotný vizuální styl... co je co a proč to potřebujete? A co se stane, když svou vizuální komunikaci nebudete řešit?
Přestaňte utrácet za předražené pracovní portály a zamyslete se, proč by u vás měl chtít kdokoliv pracovat. Co můžete dělat proto, aby se vaši zaměstnanci do práce každý den těšili a kandidáti snili o tom, že obsadí pozici právě u vás? Shrneme si, proč jsou kariérní stránky základním kamenem vašeho náboru, jak nastavit náborové procesy i jak by měl vypadat váš náborový marketing, pokud se do něj vůbec pustíte.
Jak tvořit tým, který je loajální, spokojený a má energii s vámi táhnout firmu dopředu? Proč máte chtít samuraje a ne žoldáky? Zjistěte, jak vám (nejen) v náboru pomůže definovaná firemní DNA a unikátní důvody, proč pracovat právě u vás.
Proč je dobré používat hodnocení STAR nebo pravidelně dělat průzkum spokojenosti zaměstnanců? Protože nejčastějším důvodem odchodů je nekvalitní vztah s nadřízeným, nedostatek zpětné vazby a chybějící smysl v práci. Předáme vám konkrétní tipy a zkušenosti, díky kterým budete budovat skvělé vztahy s podřízenými a ihned je využijete v praxi.
Marketing je komplexní disciplína. Co určuje, které kanály jsou pro komunikaci a splnění cílů firmy ty správné? Jak strategii postavit, co by měla obsahovat a co se stane, když úplně chybí? Ukážeme si na praktických příkladech.
Content is king, říká se. Jak ho ale jednoduše tvořit s ohledem na váš brand? A hlavně jak ho správně distribuovat a vytěžit, aby oslovil nové zákazníky a udržel ty stávající? Ukážeme si praktický návod, jak na to.
Řada firem plánuje na kvartál, některé možná i na rok. Není ale důležité vědět, kde chcete jako firma být za 3 roky? Společně si projdeme postup, jak vytvořit a vizualizovat byznys plán, který vaší firmě pomůže splnit tříleté cíle.
Jak to vypadá, když vše, co jsme si na konferenci ukázali funguje ve prospěch firmy? Ukážeme si to na konkrétních výsledcích, vizuálech a hlavně číslech.
Ukončení konference & poděkování
Pár slov závěrem, než se vrhneme na networking a drink.
Program pro vás ladíme do úplných detailů. Z tohoto důvodu ještě není zcela finální a vyhrazujeme si právo jej změnit.
Majitelé a manažeři firem, kteří:
Robin miluje originální projekty. Lehké, svěží a moderní. Zaměřuje se zejména na tvorbu corporate identity a můžete si být jisti, že jakýkoliv brand v jeho rukou získá duši i zatraceně sexy kabát. Poví vám o tom, jak se vizuální identita tvoří, v čem firmě pomůže a jak to vypadá, pokud firma nepřemýšlí nad jednotnou vizuální komunikací.
Michal pečuje o klienty eBRÁNY již přes 10 let a je zkrátka srdcař. V první řadě myslí na potřeby a problémy klienta, které řeší vždy komplexně. S tím výrazně pomáhá právě Marketingová mapa. Preferuje vždy osobní přístup, při kterém vede s klientem vzájemný dialog, na jehož základě vytvoří dokonale padnoucí strategii, která má výsledky.
Pro Filipa je motorem spokojenost a úspěch jeho klientů. Když dlouhodobý pracovní vztah přeroste i v přátelství, považuje to za nejlepší možný scénář.
V eBRÁNĚ pomáhá klientům rozvíjet jejich byznys už 14 let a předá vám své zkušenosti s tvorbou byznys plánu.
Aneta vede tým našeho interního marketingu. Už několik let má na starosti naši akvizici nových klientů, péči o ty stávající, ale i péči o spokojenost zaměstnanců, interní komunikaci a budování našeho employer brandu. Zajišťuje tak veškerou komunikaci eBRÁNY včetně pořádání eventů mezi které patří i tato konference.
10:00-18:00
+ 2. osoba z jedné firmy zdarma.
Poté 7 990 Kč bez DPH.
Občerstvení a studijní materiály
jsou zahrnuty v ceně
Obec Staré Hradiště
Hradecká 428
533 52 Staré Hradiště
